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本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、目标管理的要素包括( )。
A、技能薪酬
B、不限期完成
C、参与决策
D、绩效反馈
E、目标具体化
2、某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是( )。
A、组织战略
B、组织结构调整
C、技术变革
D、业务流程再造
3、《集体合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指()。
A、产期
B、更年期
C、经期
D、孕期
E、哺乳期
4、绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配,配套使用是绩效计划的( )原则。
A、职位特色原则
B、突出重点原则
C、全员参与原则
D、系统化原则
5、在其他条件一定情况下,一个人在大学毕业后工作的时间越长,则其进行高等教育投资的( )越高。
A、直接成本
B、间接成本
C、总收益
D、总成本
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