初级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百九十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-19
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、不属于人格的影响因素的是（ ）。
A、环境
B、遗传
C、情境
D、气候
2、 关于偏见的说法，错误的是（ ）。
A、偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的，而不是认识上的
B、偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响
C、偏见与态度无关，偏见不同于态度
D、偏见的行为成分体现在歧视上
3、关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。
A、绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念
B、在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度是不一样的
C、在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度是一样的
D、同一个员工在不同的绩效周期，即使绩效指标是相同的，但这些指标重要性程度也会不同
4、某公司销售人员与财务人员常常发生冲突。销售人员指责财务人员用烦琐的财务制度卡住商品的出货，而财务人员则认为销售人员不负责任，导致货款迟迟未能收回。根据员工关系管理理论，这一冲突的原因是（ ）。
A、处事风格不同
B、信息谬误
C、角色矛盾
D、个体差异
5、用人单位招用人员后，应当自录用之日起（ ）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。
A、7
B、15
C、30
D、60
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