初级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百九十九）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-20
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 团体形成的原因不包括（ ）。
A、个人对于自己的归类
B、加入团体可以满足人际需求
C、团体活动更具吸引力
D、团体内不会存在较大的冲突
2、 “在关键事件法的基础上发展起来，与行为锚定法大体相近，只是在量表的结构上有所不同，是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的（ ）。
A、排序法
B、强制分布法
C、图尺度评价法
D、行为观察量表法
3、 下列不属于冲突产生原因的是（ ）。
A、处事策略不同
B、个体差异
C、不良的沟通
D、职业倦怠
4、 恐怖分子经过团体讨论后，往往做出更加极端的恐怖行为，这种现象是（ ）。
A、团体思维
B、头脑风暴
C、团体服从
D、团体极化
5、下列关于招聘范围的说法，正确的是（ ）。
A、招聘范围往往通过招聘金字塔模型来确定
B、层次较高或性质比较特殊的职位需要在较大范围内进行招聘
C、当地的劳动力市场比较紧张时，招聘的范围需要缩小
D、招聘范围是指企业准备通过招聘活动吸引的应聘者数量
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