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1、 管理者与员工联合决策,合作和培植相互尊重的过程,指的是( )。
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、工作生活质量
D、工作轮换
2、稳定的、冷静的、满足的/焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于 “大五”人格模型的( )因素。
A、外向性
B、神经质性
C、创造性
D、公正性
3、实行就业准入的职业(工种)必须由( )决定设立。
A、法律
B、劳动行政部门
C、行政法规
D、工商行政部门
E、国务院
4、下列关于组织公民行为的说法,错误的是( )。
A、组织公民行为是一种典型的积极工作行为
B、工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为
C、组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为
D、组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
5、作为一种工作态度指标,组织承诺的内容不包括( )。
A、情感承诺
B、职业承诺
C、规范承诺
D、继续承诺
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