初级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百零七）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-21
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由人力资源特性中的（ ）决定的。
A、时效性
B、开发性
C、社会性
D、能动性
2、通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。
A、结果指标
B、软指标
C、特质类指标
D、行为指标
3、 关键的绩效维度应当控制在（ ）个，以便使员工知道企业的发展重点。
A、3～5
B、5～10
C、10～15
D、1～3
4、 关于员工援助计划的若干种执行模式的说法，正确的有（ ）。
A、内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施
B、外设模式是指将员工援助计划外包给外部专业组织或人员
C、联合模式是指若干组织联合成立一个专门的员工援助服务中心
D、整合模式是指组织内建立员工援助计划实施部门，同时与外部专业机构联合提供相关服务
E、植入模式是指让员工自己来组成小组提供员工援助服务
5、下列人群中，不能称为团体的是（ ）。
A、一支球队
B、一家电视台派出的报道某球赛的多名记者
C、足球场的工作人员
D、一场球赛中的球迷
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