初级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百零八）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-22
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、（ ）指信息在人与人之间的传递。
A、沟通
B、反馈
C、传递
D、接收
2、基本薪酬的支付依据不包括（ ）。
A、员工的职位
B、员工的技能
C、员工的绩效
D、员工的能力
3、 下列关于离职面谈的说法，错误的是（ ）。
A、离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系
B、离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中
C、离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价
D、离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
4、 企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（ ）。
A、主观层面和客观层面
B、宏观层面和中观层面
C、高管层面和基层层面
D、组织层面和个体层面
5、在他人的直接命令下做出某种行为的倾向称为（ ）。
A、顺从
B、服从
C、从众
D、冲突
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