中级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百二十）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-25
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于劳动力需求的说法，错误的是（ ）。
A、劳动力需求是一种派生需求
B、其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C、劳动力需求与资本价格无关
D、在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
2、用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。
A、用人单位使用的劳务派遣人员
B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C、在用人单位工作时间长且学历高的职工
D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
3、政府为提高就业水平采取扩张性的财政政策，具体手段不包括（ ）。
A、减少税率
B、增加转移支付
C、降低利率
D、扩大财政支出
4、伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（ ）理论。
A、交易型领导理论
B、改变型领导理论
C、魅力型领导理论
D、权变理论
5、劳动争议仲裁时效期间从（ ）起计算。
A、劳动关系终止之日
B、劳动者主张权利之日
C、当事人知道或应当知道其权利被侵害之曰
D、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之曰
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