初级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百二十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-26
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（ ）。
A、职业承诺
B、规范承诺
C、继续承诺
D、情感承诺
2、下列不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
3、企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（ ）培训和继续教育培训。
A、职业技能
B、创业
C、就业前
D、再就业
4、一个团体必须具备的条件不包括（ ）。
A、有两个或两个以上的成员
B、成员间互相影响
C、成员间互相依赖
D、成员具有相似的价值观
5、 下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（ ）。
A、工作分析直接支持薪酬体系的设计
B、建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C、通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构
D、通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
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