初级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百二十七）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-26
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（ ）。
A、德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策
B、使用德尔菲技术的时候，团体成员不需要匿名
C、德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突
D、德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法
2、关于招募广告的说法，错误的是（ ）。
A、当组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候，刊登广告还是比较有效的
B、招募广告不能帮助组织吸引潜在的合格求职者
C、招募广告在客观上还能产生一种广告效应，即提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象
D、地方报纸上的分类广告不利于组织有针对性地招募具有特定技能水平的求职者
3、下列情形中，没有侵犯劳动者平等就业权的是（ ）。
A、某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚
B、女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因为是女性没有被聘用
C、某公司招聘时，明确规定不招用身体有残疾的应聘者
D、某餐饮企业在招聘中，拒绝录用一名患有乙肝的应聘者
4、 下列关于职工福利费支付范围的说法，错误的是（ ）。
A、用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C、用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D、用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
5、根据（ ）不同，愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等。
A、强度
B、激动度
C、紧张度
D、快感度
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