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本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、招募的基本战略不包括( )。
A、培训战略
B、高薪战略
C、组织战略
D、广泛搜寻战略
2、《中华人民共和国劳动法》的适用范围不包括( )。
A、中华人民共和国境内的国有企业
B、公务员
C、中华人民共和国境内的外商投资企业
D、与国家机关建立劳动关系的劳动者
3、 巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者的特征包括( )。
A、智力激发
B、个人化的考虑
C、魅力
D、激发动机
E、处世态度
4、在建立无边界组织的过程中,消除水平化界限的目的是( )。
A、提高组织对客户的反应速度
B、关心员工工作以外的家庭生活
C、保证劳动报酬的公平性
D、提供安全与健康的工作条件
5、与一般职业介绍机构相比,猎头公司的主要特点是( )。
A、关注主动应征者,而不自己去搜索候选人
B、对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣
C、收费标准比较高
D、定位于劳动力市场需求过剩的岗位人员招募
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