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1、关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。
A、在绩效考核标准的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B、团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C、团队奖励计划会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D、团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
2、 心理学家常把人类的表情分为3种,不属于这3种表情的是( )。
A、面部表情
B、身体表情
C、内部表情
D、言语表情
3、下列培训教育中,不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是( )。
A、企业特种作业人员培训
B、企业职工转岗培训
C、企业职工为取得学历而参加的在职教育
D、企业专业技术人员参加的继续教育
4、企业压力管理过程模型中最核心的一个环节是( )。
A、预防阶段
B、反应阶段
C、处理阶段
D、善后阶段
5、关于高温津贴的说法,正确的是( )。
A、防暑降温饮料可以充抵高温津贴
B、用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
C、高温津贴标准由法律规定
D、劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴
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