初级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百三十九）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-29
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、下列培训教育中，不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是（ ）。
A、企业特种作业人员培训
B、企业职工转岗培训
C、企业职工为取得学历而参加的在职教育
D、企业专业技术人员参加的继续教育
2、下列关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。
A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立
D、用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起 1个月内订立书面劳动合同
3、 下列关于职工福利费支付范围的说法，错误的是（ ）。
A、用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C、用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D、用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
4、关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（ ）
A、因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款
B、人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣
C、劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
D、劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴
5、关于企业年金计划特点的说法，正确的是（ ）。
A、企业年金采用个人积累制，实行个人自保
B、政府对企业年金承担直接责任
C、企业年金不具有激励作用
D、企业年金的投资手段较为单一
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