初级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百四十九）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-31
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于工资支付的说法，错误的是（ ）。
A、用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
B、工资至少每月支付一次
C、用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D、用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80％
2、下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（ ）。
A、与企业外部的工作联系
B、与部门内其他职位的工作联系
C、与该职位下级发生的工作联系
D、与企业内其他部门或职位的工作联系
3、在工作分析的结果形成阶段，工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象有（ ）。
A、职位的任职者
B、职位的候选人
C、职位的直接主管
D、职位的直接下级
E、企业职工代表大会
4、企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（ ）。
A、劳动用工登记
B、规章制度登记
C、劳动合同文本登记
D、社会保险登记
5、关于工作设计的说法，正确的有（ ）。
A、工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排
B、有效的工作设计能够为员工自身能力的发挥和自我价值的实现创造条件
C、工作设计的目的之一是使工作更加人性化，进而达到激励的效果
D、在工作设计发展早期，研究者主要关注的是工作专门化或工作简单化
E、一般情况下，工作设计的内容是不包括工作关系的
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