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1、企业根据现有的企业组织条件和技术水平等因素所能够达到的现实生产能力是指( )。
A、设计生产能力
B、预期生产能力
C、计划生产能力
D、调控生产能力
2、某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是( )。
A、管理人员判断法
B、线性回归分析法
C、德尔菲法
D、管理人员接续计划法
3、某公司计划投资一条新的生产线,生产线建成投产后,预计公司年销售额增加1000万,年付现成本增加750万,年折旧额增加50万元,企业所得税税率为25%,则该项目每年营业净现金流量是( )万元。
A、50
B、150
C、200
D、700
4、 创办新企业是技术转移最为直接的方式,其优点主要有( )。
A、易于形成规模经济
B、易于使技术转移获得成功
C、易于获得风险投资
D、技术转移速度较快
E、技术拥有单位或个人可能获得更大的收益
5、关于企业经营决策的说法,错误的是( )。
A、企业经营决策要有明确的目标
B、企业经营决策可分为单目标决策和多目标决策
C、决策者是企业经营决策的主体
D、备选方案的存在是决策的起点
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