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1、某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:(注:表中数据为员工调动概率的年平均百分比) 该企业一年后业务主管内部供给量为( )人。
A、12
B、17
C、60
D、72
2、下列不属于技术创新的主要特点的是( )。
A、技术创新是技术行为
B、外部性
C、高风险
D、一体化与国际化
3、下列关于市场定位说法错误的是( )。
A、市场定位是企业根据竞争者产品所在的区域,确定本企业产品的位置
B、市场定位就是要为产品塑造与众不同的形象
C、当消费者偏好发生变化时,企业可以重新进行市场定位
D、企业可以从产品的性能、质量水平等方面进行市场定位
4、某企业通过统计研究发现,销售额每增加1 000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共9名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2015年需要新增客服人员( )人。
A、3
B、5
C、6
D、9
5、某企业通过市场环境分析发现,该企业的扫描仪业务市场机会大、面临的威胁小。该企业的扫描仪业务属于威胁-机会矩阵图中的( )。
A、冒险业务
B、理想业务
C、成熟业务
D、困难业务
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