中级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百六十）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-11-03
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、通过满足员工的需要而使其努力工作，从而帮助组织实现目标的过程是（ ）。
A、控制
B、组织
C、激励
D、强化
2、关于职业歧视的说法正确的是（）
A、职业歧视属于一种统计性歧视
B、不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的
C、职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资
D、对职业歧视进行衡量比较困难
3、关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是（）。
A、组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨
B、强调等级制度的组织设计，很难形成公平、自由参与的组织文化
C、高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D、级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的组织文化
E、管理层次多、结构复杂的组织，有利于鼓励员工独立决策
4、关于组织文化结构的说法，正确的是（）。
A、组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次
B、制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C、有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志
D、物质层是制度层和精神层的物质基础
E、精神层是形成物质层及制度层的思想基础
5、关于政府在劳动关系中的作用的说法，正确的是（）。
A、劳动关系的促进者
B、劳动关系运行的监督者
C、劳动关系的规制者
D、劳动争议的重要调解仲裁者
E、劳动关系重大冲突的控制者
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