初级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百七十）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-11-05
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、招募的基本战略不包括（ ）。
A、培训战略
B、高薪战略
C、组织战略
D、广泛搜寻战略
2、关于能力、知识和技能的说法，错误的有（ ）。
A、知识是概括化的经验系统
B、技能是概括化的行为模式
C、能力是概括化的经验系统
D、知识可以不断积累
E、技能发展到一定程度就会定型
3、下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（ ）。
A、与企业外部的工作联系
B、与部门内其他职位的工作联系
C、与该职位下级发生的工作联系
D、与企业内其他部门或职位的工作联系
4、 下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。
A、绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价
B、绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
C、绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成
D、员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成
5、 下列关于个人奖励计划的说法，错误的是（ ）。
A、个人奖励计划降低了监督成本
B、个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
C、个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本
D、个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
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