摘要:以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于决策模型的说法,正确的是( )。
A、社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策
B、社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减少
C、有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化
D、经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案
2、(已过时)1866年5月1日,美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行,要求改善劳动条件,实行8小时工作制并最终取得了胜利,这就是五一国际劳动节的由来。这一事件的发生在西方劳动关系发展的( )。
A、战后时期
B、垄断资本主义时期
C、自由竞争资本主义时期
D、资本主义原始积累时期
3、关于工资差别的说法,错误的是( )。
A、因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别
B、高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
C、因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别
D、因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
4、衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是( )。
A、工资率
B、失业率
C、就业人数
D、失业人数
5、明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括( )。
A、发展阶段
B、确认阶段
C、整合阶段
D、选择阶段
E、设计活动阶段
点击查看【完整】试卷>>
经济师备考资料免费领取
去领取
专注在线职业教育24年