初级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百九十三）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-11-10
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、与一般职业介绍机构相比，猎头公司的主要特点是（ ）。
A、关注主动应征者，而不自己去搜索候选人
B、对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣
C、收费标准比较高
D、定位于劳动力市场需求过剩的岗位人员招募
2、员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（ ）。
A、奖惩有据
B、奖惩分明
C、奖惩及时
D、奖惩灵活
3、与其他招聘方法相比，校园招聘的特点有（ ）
A、定位于中、高级人才的招募
B、应聘者的背景真实
C、应聘者的可塑性强
D、在招聘的同时能够宣传企业形象
E、招募成本高
4、员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和积极性特点的是（ ）。
A、辞职
B、提建议
C、忠诚
D、忽视
5、将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别，这种绩效考核方法称为（ ）。
A、行为观察量表法
B、行为锚定法
C、强制分布法
D、配对比较法
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