中级人力资源管理专业在线题库每日一练(三百九十八)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-11-11

摘要:以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、罗伯特•豪斯在路径—目标理论中确定的领导行为包括( )。

A、支持型领导

B、参与式领导

C、成就取向式领导

D、指导式领导

E、权变型领导

2、导致女性劳动力参与率下降的因素是(   )。

A、女性的相对工资率上升

B、家庭生产活动的生产率提高

C、出生率上升

D、离婚率上升

3、多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试官面对面的询问,这种面试称为( )。

A、单独面试

B、系列面试

C、小组面试

D、集体面试

4、下列选项中,劳动关系运行的三个阶段不包括( )。

A、劳动关系的构成

B、劳动关系处理规则和程序的制定

C、劳动标准的确定和实施

D、劳动争议的解决和处理

5、企业面临需求大于供给时,可采取措施是( )

A、员工加班加点

B、返聘退休员工

C、部分业务外包

D、降低员工离职率

E、冻结人员雇佣

点击查看【完整】试卷>>
更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

经济师备考资料免费领取

去领取

距离2026 经济师考试

还有
  • 2
  • 5
  • 7
专注在线职业教育25年

信息系统项目管理师

信息系统项目管理师

!
咨询在线老师!