中级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-11-12
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括（ ）。
A、领导与下属的关系
B、组织文化
C、职权
D、工作结构
2、关于职业歧视的说法正确的是（）
A、职业歧视属于一种统计性歧视
B、不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的
C、职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资
D、对职业歧视进行衡量比较困难
3、关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。
A、非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
B、非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C、终止非全日制用工，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
D、非全日制用工周工作时间累计不能超过20小时
4、下列职业生涯类型中，具有明显冒险精神的是（）。
A、技术/职能能力型
B、管理能力型
C、安全稳定型
D、创造型
5、人力资本投资的（ ）越大，则投资价值越大。
A、直接成本
B、机会成本
C、收益率
D、边际成本
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