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1、绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误差的原因有( )。
A、晕轮效应
B、从众心理
C、偏见效应
D、鲤鱼效应
E、近期效应
2、某行业的市场趋于饱和,内部竞争异常激烈,许多小企业逐步被淘汰,行业由分散走向集中,按照行业生命周期理论,该行业处于( )。
A、形成期
B、成长期
C、成熟期
D、衰退期
3、某企业通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共8名,新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计2013年销售额比2012年销售额增加2000万元。运用转换比率分析法计算,该企业2013年需要新增销售人员( )人。
A、5
B、8
C、10
D、12
4、某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力,该企业的核心竞争力体现为( )。
A、关系竞争力
B、环境竞争力
C、资源竞争力
D、市场竞争力
5、根据我国《公司法》,有限责任公司监事的任期为每届( )年。
A、1
B、2
C、3
D、5
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