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1、股份有限公司经理的聘任和解聘均由( )决定。
A、股东会
B、董事会
C、监事会
D、职工大会
2、甲公司作为买方,将收购股票的数量、价格、期限、支付方式等收购事项以发布公告的方式告知给目标公司的股东,此种收购方式称为( )。
A、要约收购
B、协议收购
C、二级市场收购
D、杠杆收购
3、企业生产物流的主要环节有( )。
A、原材料的采购
B、原材料的储存
C、生产转换过程
D、产成品的储存
E、产品的销售
4、下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是( )。
A、人员核查法
B、德尔菲法
C、转换比率分析法
D、一元回归分析法
5、某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性,由高层管理人员集体进行战略制定和决策。而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是( )模式。
A、合作型
B、指挥型
C、文化型
D、增长型
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