中级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百二十二）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-11-17
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是（ ）。
A、在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果而不是相互作用的过程
B、它有助于减少人际冲突
C、它是一种人文技术
D、它有助于增强群体凝聚力
2、某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时，则该地区医院护士的劳动力供给是（）。
A、缺乏弹性的
B、富有弹性的
C、单位弹性的
D、无弹性的
3、劳动关系系统的运行和发展的状态包括（ ）。（考点已过时）
A、良性运行和谐发展
B、中性运行常态发展
C、恶性运行畸形发展
D、劣性运行缓慢发展
E、健康运行的和谐发展
4、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。
A、职能结构
B、部门结构
C、层次结构
D、职权结构
5、通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（ ）。
A、敏感性训练
B、调查反馈
C、质量圈
D、全面质量管理
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