中级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百二十八）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-11-18
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、某企业决定进入新业务领域，急需大量该业务领域的优秀人才，这表明影响其人力资源需求的因素是（ ）。
A、组织战略
B、组织结构调整
C、技术变革
D、业务流程再造
2、关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（ ）。
A、企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法
B、企业在采用跟随者战略时，绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
C、企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法
D、企业在采用防御者战略时，绩效考核应尽量采用多角度地选择考核指标
3、关于竞业限制的说法，正确的是（ ）。
A、竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
B、竞业限制期限应当超过3年
C、竞业限制的范围由用人单位自行确定
D、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
4、一个测评工具的信度系数达到（ ）时，表明该测评工具达到接受水平。
A、0.5
B、0.6
C、0.7
D、0.8
5、劳动关系系统的运行和发展的状态包括（ ）。（考点已过时）
A、良性运行和谐发展
B、中性运行常态发展
C、恶性运行畸形发展
D、劣性运行缓慢发展
E、健康运行的和谐发展
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