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1、某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:(注:表中数据为员工调动概率的年平均百分比) 该企业一年后业务主管内部供给量为( )人。
A、12
B、17
C、60
D、72
2、张某发明了一种新材料,这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益,公司奖励张某100万元奖金,该笔奖金属于( )。
A、绩效奖金
B、建议奖金
C、节约奖金
D、特殊贡献奖金
3、根据技术创新对象的不同,技术创新分为( )。
A、产品创新和工艺创新
B、原始创新和集成创新
C、渐进性创新和根本性创新
D、局部创新和整体创新
4、为了提升市场竞争地位,某汽车制造企业成立跑车事业部,投资研发运动型硬顶敞篷跑车,并开展市场营销活动,从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于( )。
A、企业总体战略
B、企业业务战略
C、企业稳定战略
D、企业职能战略
5、在现代公司治理结构中,董事会与经理的关系是( )。
A、以契约为基础的平等协商关系
B、以委托-代理为基础的互助关系
C、以董事会对经理实施控制为基础的合作关系
D、以董事会对经理授权为基础的隶属关系
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