中级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百五十）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-11-23
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。
A、劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
B、劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C、用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E、劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
2、职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由（ ）承担工伤保险责任。
A、职工受到伤害时的工作单位
B、两个用人单位共同
C、职工个人
D、先建立劳动关系的单位
3、在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是（ ）。
A、一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场
B、很多刚毕业的大学生找不到工作
C、很多企业因为经济不景气而不得不裁员
D、一部分失业者在经过相关技能培训后重新就业
4、关于奥尔德弗的ERG理论的说法，正确的是（ ）。
A、它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件
B、它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类
C、它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通
D、ERG理论把需要分为了高级需要和基本需要
E、它认为各种需要都可以同时具有激励作用
5、依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（ ）。
A、上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小
B、上下级关系好、工作结构高、领导者职权大
C、上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大
D、上下级关系好、工作结构低、领导者职权大
E、上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
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