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本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于人力资源管理对组织的作用的说法,错误的是( )。
A、帮助企业达成经营要求
B、以组织利益为重进行变革管理
C、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
D、帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会职责
2、 下列属于劳动法规定的劳动者权利的有( )。
A、提高职业技能
B、休息休假
C、参加职工民主管理
D、完成劳动任务
E、取得劳动报酬
3、 下列关于说服的说法,正确的有( )。
A、当人们对该问题了解较少时,预先警告有时能够促进说服
B、心情好的人更容易被说服
C、双面说服的效果更好
D、认知需求高的人更容易被说服
E、分散注意力有助于说服
4、根据弗洛伊德的理论,健康人格的前提是( )三者的和谐。
A、真我、自我和超我
B、本我、自我和超我
C、本我、真我和超我
D、本我、自我和统我
5、团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策( )的现象。
A、冒险性更高或更低
B、冒险性更高
C、积极性更高
D、积极性更高或更低
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