初级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百七十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-11-28
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、（ ）指信息在人与人之间的传递。
A、沟通
B、反馈
C、传递
D、接收
2、在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估（ ）。
A、困难且成本高
B、没有意义
C、得不偿失
D、方法不成熟
3、 在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的是（ ）。
A、组织分析
B、工作任务分析
C、人员分析
D、公司战略分析
4、关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。
A、工作描述对职位本身的内涵和外延加以规范
B、绩效标准不属于工作描述的内容
C、任职资格又称工作规范，是对任职者的要求
D、心理品质要求属于工作规范的内容
5、较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。
A、公平性原则
B、激励性原则
C、竞争性原则
D、经济性原则
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