中级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百七十八）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-11-29
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、某公司的转移矩阵如图所示，前一年的生产线上从事生产管理工作的人中，本年度有（ ）的人仍留在原来的职位上，（ ）的人被提升为厂长助理。
A、10%，15%
B、75%，10%
C、75%，15%
D、10%，75%
2、关于基本养老保险说法，正确的是（ ）。
A、缴纳基本养老保险的个人死亡的其个人账户余额由其他参保人分享
B、发放待遇可以委托社区现有机构
C、参保人享受待遇的前提是年满60周岁
D、基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成
3、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有（ ）。
A、在境外就医的
B、由社会保险经办机构支付的
C、应当由第三人负担的
D、应当由公共卫生负担的
E、应当从工伤保险基金中支付的
4、某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于（ ）。
A、投射法
B、自陈量表法
C、评价量表法
D、标杆法
5、关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的是（ ）。
A、知识型团队的绩效考核应该以结果为导向
B、绩效型目标可以用来判断知识型团队的工作产出结果
C、效益性指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产出的比例
D、递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响
E、风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度
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