初级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百八十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-11-30
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于工作分析实施的说法，正确的是（ ）。
A、进行工作分析需要先调查工作相关背景信息
B、进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求
C、进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D、进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
2、在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估（ ）。
A、困难且成本高
B、没有意义
C、得不偿失
D、方法不成熟
3、“大五”人格理论认为，稳定、冷静、满足的人具有高的（ ）。
A、外向性
B、和悦性
C、公正性
D、神经质性
4、 受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者进行职业健康检查和医学观察的费用，由（ ）承担。
A、劳动者
B、用人单位
C、基本医疗保险基金
D、工伤保险基金
5、 下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。
A、需求分析是确定培训与开发目标的前提
B、需求分析是设计培训与开发计划的前提
C、需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
D、需求分析方法中不包括面谈法
E、需求分析是培训与开发的首要环节
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