初级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百九十一）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-12-02
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 下列关于工作时间的说法，正确的是（ ）。
A、企业安排职工在周休息日工作，不得以安排补休代替支付加班费
B、企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批
C、用人单位延长工作时间每日不得超过8小时
D、用人单位应当保证劳动者每周休息2日
2、下列属于评估招聘成本的做法是（ ）。
A、将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比
B、将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比
C、将应聘人数与计划人数进行对比
D、将录用人数与应聘人数进行对比
3、员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（ ）。
A、奖惩有据
B、奖惩分明
C、奖惩及时
D、奖惩灵活
4、关于高温津贴的说法，正确的是（ ）。
A、防暑降温饮料可以充抵高温津贴
B、用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
C、高温津贴标准由法律规定
D、劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业，用人单位应当发放高温津贴
5、与其他招聘方法相比，校园招聘的特点有（ ）
A、定位于中、高级人才的招募
B、应聘者的背景真实
C、应聘者的可塑性强
D、在招聘的同时能够宣传企业形象
E、招募成本高
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