中级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百九十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-12-03
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、目标管理的要素包括（ ）。
A、技能薪酬
B、不限期完成
C、参与决策
D、绩效反馈
E、目标具体化
2、“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做？”这种面试问题属于（）。
A、知识性问题
B、人格性问题
C、经验性问题
D、情境化问题
3、关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。
A、熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高
B、人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高
C、产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高
D、工资水平较低的产业更多地集中在低工资地区
4、用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。
A、用人单位使用的劳务派遣人员
B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C、在用人单位工作时间长且学历高的职工
D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
5、西蒙的有限理性模型认为，决策者在决策时依据的是（ ）。
A、最大化
B、经济
C、满意
D、简化
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