初级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百九十九）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-12-04
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、不属于团体分类依据的是（ ）。
A、成员之间结合的紧密程度
B、性质
C、规模
D、组织的正式性
2、 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。
A、 90
B、 98
C、 180
D、 360
3、团体发展的阶段有（ ）。
A、形成期
B、稳定期
C、结束期
D、产出期
E、规范期
4、下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。
A、用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同
B、用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
C、用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内
D、用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训
E、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1％
5、下列能力中，不属于瑟斯顿提出的7种原始能力的是（ ）。
A、词的理解
B、计数
C、推理
D、身体运动
点击查看【完整】试卷>>
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
延伸阅读
- 洛阳考区关于2025年度初中级经济技术资格考试资格核查的通知
- 周口考区关于2025年度初中级经济技术资格考试资格核查的通知
- 信阳考区关于2025年度初中级经济技术资格考试资格核查的通知
- 郑州考区关于2025年度初中级经济技术资格考试资格核查的通知
- 2024-2025年中级经济师基础知识真题！26年备考必备！
- 安徽省合肥考区关于开展2025年度初级、中级经济师考试践诺情况抽查工作的通告
更多精彩内容请关注
经济师微信公众号
经济师微信公众号
经济师备考资料免费领取
去领取
距离2026 经济师考试
还有- 3
- 4
- 2
近期热搜
专注在线职业教育24年
APP 
微信群 
扫描二维码
扫描二维码
