中级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某互联网公司的公司简介中有如下三个表述：“成为最受尊敬的互联网企业”；“通过互联网提升人类生活品质”；“正直、进取、合作、创新”，它们分别是这家公司的（）。

A、愿景、使命、价值观

B、使命、愿景、价值观

C、使命、价值观、愿景

D、价值观、愿景、使命

2、大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的工资性报酬的部分，被视为高等教育投资的（ ）。

A、成本

B、收益

C、总收益

D、总成本

3、关于我国在就业和失业方面规定的说法，错误的是（ ）。

A、虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业

B、超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作，但没找到的情况，不属于失业

C、16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生，初次寻找工作但未找到，不属于失业人员

D、劳动者获得的劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，属于充分就业

4、关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（ ）。

A、工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动

B、关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感

C、高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题

D、高度工作取向的领导者更加友善而平易近人，公平对待每一位下属

5、关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。

A、目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的

B、目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期

C、标杆超越法强调标杆企业应该与本企业高度相似并且属于同一行业

D、关键绩效指标必须是数量类指标