初级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百零六）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-12-05
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、人格特质在组织中的应用主要体现在对（ ）的研究上。
A、领导
B、管理
C、激励
D、控制
2、 （ ）是沟通圈里的人两两之间进行沟通，既可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。
A、轮状沟通
B、环状沟通
C、交错型沟通
D、链状沟通
3、 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。（根据新教材更改）
A、试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的一定时间的考察期
B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C、试用期内劳动者辞职无须提前告知
D、试用期工资不得低于当地最低工资标准
4、 关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。
A、无固定期限劳动合同不得约定试用期
B、期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D、10年以上期限劳动合同不得约定试用期
5、 工作分析的内容包括（ ）。
A、工作设立的目的和工作内容
B、工作联系
C、工作发生时间和工作环境
D、工作任职者要求
E、工作成本
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