摘要:以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、在高等教育投资决策的基本模型中,上大学的总收益是指( )。
A、大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬
B、大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
C、大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D、大学毕业生在一生中获得的总收入
2、职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后,由( )承担工伤保险责任。
A、职工受到伤害时的工作单位
B、两个用人单位共同
C、职工个人
D、先建立劳动关系的单位
3、某类劳动力的工资率为每小时10元时,某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时,已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性,则当这种劳动力的工资率上涨到每小时15元时,该市对此类劳动力的需求总量会变成( )万小时。
A、2
B、4
C、5
D、15
4、“如果较高层次的需要不能得到满足的话,对低层次需要的欲望就会加强”,这一说法所代表的观点属于( )。
A、马斯洛的需要层次理论
B、赫兹伯格的双因素论
C、奥尔德佛的“挫折—退化”观点
D、麦克利兰的三重需要理论
5、人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于( )时。
A、企业实施一般培训
B、企业实施特殊培训
C、劳动者在企业间流动
D、劳动者在企业内流动
点击查看【完整】试卷>>
经济师备考资料免费领取
去领取
专注在线职业教育24年