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1、股份有限公司经理的聘任和解聘均由( )决定。
A、股东会
B、董事会
C、监事会
D、职工大会
2、下列活动中,属于价值链辅助活动的是( )。
A、原料供应
B、技术开发
C、生产加工
D、市场营销
3、在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考,这种方法称为( )。
A、关键事件法
B、书法鉴定法
C、评级量表法
D、行为锚定评价法
4、下列用品中,属于包装用辅助材料的是( )。
A、纸盒
B、木箱
C、胶带
D、塑料桶
5、某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象绩效水平高,“〇”表示两者绩效水平相同,“一”的含义与“+”相反)由此可知,绩效最好的员工是( )。
A、张XX
B、王XX
C、李XX
D、赵XX
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