初级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百三十七）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-12-12
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、人格特质在组织中的应用主要体现在对（ ）的研究上。
A、领导
B、管理
C、激励
D、控制
2、 关于对未成年工特殊保护的说法，错误的是（ ）。
A、任何单位都不得招用16周岁以下的未成年人
B、未成年工是指16～18周岁的劳动者
C、一般情况下，对未成年工实施缩短工作时间的工作安排
D、未成年人从事的劳动范围受到严格的限定
3、 员工的工作满意度会影响（ ）。
A、生活质量
B、离职率
C、缺勤和迟到
D、偷窃行为
E、组织公民行为
4、 制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。
A、能够引起求职者的注意
B、激起求职者对空缺职位的兴趣
C、帮助求职者判断获得空缺职位的可能性
D、唤起求职者去求职的愿望
E、促使求职者尽快采取求职行动
5、 下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。
A、绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价
B、绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
C、绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成
D、员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成
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