中级人力资源管理专业在线题库每日一练(五百五十三)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-12-16

摘要:以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、关于我国员工持股计划的说法,正确的是()。

A、每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月

B、以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月

C、上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%

D、单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%

2、同工同酬原则要求,对(   )的劳动者支付同等水平的工资。

A、工作年限相同

B、完成同等价值工作

C、具有相同人力资本

D、具有相同工龄

3、工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了,而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为( )。

A、收入效应

B、替代效应

C、规模效应

D、产出效应

4、某地职工年平均工资为12万,统筹基金在该年度内支付一个患者的医疗费用最高支付限额是(    )。

A、24万

B、36万

C、48万

D、60万

5、城镇职工基本医疗保险基金的统筹方式是()。

A、国家与用人单位共同负担

B、用人单位负担

C、用人单位和劳动者共同负担

D、劳动者负担

点击查看【完整】试卷>>
更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

经济师备考资料免费领取

去领取

距离2026 经济师考试

还有
  • 2
  • 5
  • 4
专注在线职业教育25年

信息系统项目管理师

信息系统项目管理师

!
咨询在线老师!