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1、关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是( )。
A、福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上
B、最大限度满足员工的最低基本需要
C、对外具有竞争力
D、体现企业的经营哲学和战略目标
2、下列不属于劳动合同约定条款的是( )。
A、福利待遇
B、试用期
C、补充保险
D、劳动保护
3、 反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为( )。
A、情感承诺
B、工作满意度
C、工作投入度
D、组织承诺
4、 下列关于基本薪酬的说法,错误的是( )。
A、基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源
B、基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种
C、技能薪酬能够有效提高员工在企业内部的流动性
D、能力薪酬主要适用于白领员工
5、用态度预测行为,准确性较高的情形是( )。
A、态度指向一般群体时
B、态度测量与行为发生之间的时间间隔较长时
C、个体公众自我意识较高时
D、态度来自直接经验时
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