初级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百六十六）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-12-19
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（ ）培训和继续教育培训。
A、职业技能
B、创业
C、就业前
D、再就业
2、下列关于延长工作时间工资报酬的说法，正确的有（ ）。
A、经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间的工资报酬
B、用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于劳动者工资 300％的工资报酬
C、用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工资 200％的工资报酬
D、用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，且在标准工作时间内，不支付延长工作时间的工资报酬
E、用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
3、培训与开发的目标不包括（ ）。
A、知识目标
B、生态目标
C、行为目标
D、结果目标
4、员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和积极性特点的是（ ）。
A、辞职
B、提建议
C、忠诚
D、忽视
5、人力资源不是一种既有的存量，这体现了人力资源的（ ）。
A、能动性
B、社会性
C、开发性
D、时效性
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