中级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百六十六）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-12-19
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、从测试的内容来看，心理测试可以划分为（ ）三大类。
A、评价中心技术
B、职业兴趣测试
C、成就测试
D、人格测试
E、能力测试
2、关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（ ）。
A、参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%
B、只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股
C、参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定
D、员工持股占企业总股本的比例应超过20%
E、一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10:1
3、多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试称为（ ）。
A、单独面试
B、系列面试
C、小组面试
D、集体面试
4、关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（ ）。
A、绩效考核和绩效管理是等价的
B、绩效管理是一个完整的管理过程
C、绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
D、绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高
5、绩效管理绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的（ ）。
A、部门目标
B、个人目标
C、价值观
D、能力
E、核心行为
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