初级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百八十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-12-24
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、下列不属于计时制衍生形式的是（ ）。
A、罗恩制
B、非标准工时制
C、哈尔西奖金制
D、标准工时制
2、 下列措施中，能够提高作业能力和降低作业疲劳的是（ ）。
A、合理安排作业负荷
B、尽量采用夜班工作制
C、采用统一不变的作业速率
D、加大作业动作幅度
3、 下列关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。
A、临界特质分析系统包括临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析3种分析技术
B、临界特质由能力特质和态度特质构成
C、临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作所需要具备的品质、特征
D、身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质
4、关于人力资本理论的说法，正确的是（ ）。
A、人力资本与物质资本是同一种形式的资本
B、一切人力资源都是企业中最重要的资源
C、人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算
D、人力资本可以通过对物质资本的投资而提高
5、影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。
A、当地的生活水平 、
B、企业的经营状况及支付能力
C、个人的消费习惯
D、企业文化
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