中级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百八十八）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-12-25
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做？”这种面试问题属于（）。
A、知识性问题
B、人格性问题
C、经验性问题
D、情境化问题
2、《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工按照个人工资的（ ）缴纳失业保险费。
A、1%
B、2%
C、3%
D、5%
3、关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（ ）。
A、两者存在反比例关系
B、同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次会增加
C、两者都是组织结构的重要特征因素
D、两者相互制约，其中管理层次起主导作用
4、关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是( ）。
A、它是一种简单便捷的人力资源需求预测方法
B、它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资源需求的方法
C、它适用于外部经营环境变化较大的企业
D、它适合进行短期人力资源需求预测
5、社会保险法律关系主体中不包括（ ）。
A、承担社会保险费缴纳义务的用人单位
B、参与社会保险并履行缴纳社会保险义务的劳动者
C、依法裁判社会保险争议的人民法院
D、向劳动者发送社会保险待遇的社会保险经办机构
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