中级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百九十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-12-27
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于员工甄选的说法，错误的是（ ）。
A、从一开始就要甄选到正确的人有利于培养一流员工
B、企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价
C、甄选工作做好了，其他人力资源管理工作就不重要了
D、选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要
2、劳动监察机构不可以采取的措施是（）。
A、吊销许可证
B、警告
C、罚款
D、拘留
3、一个测评工具的信度系数达到（ ）时，表明该测评工具达到接受水平。
A、0.5
B、0.6
C、0.7
D、0.8
4、关于绩效改进方法的说法，错误的是（）。
A、卓越绩效标准关注组织的管理理念
B、六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
C、ISO质量管理体系组织产品或服务的生产过程
D、标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当，业绩相近的企业
5、关于劳动力在产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（）。
A、劳动者因工厂倒闭而回家乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动
B、从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作
C、在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态
D、失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率
点击查看【完整】试卷>>
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
延伸阅读
- 不止于落户：中级经济师如何成为职场加薪与升职的快速通道？
- 最“功利”的选择：聪明人考经济师，直接兑现！
- 从业务骨干到管理者：为什么说中级经济师是职场转型的“必备跳板”？
- 评职称、涨工资、落户加分：一本中级经济师证书，如何解决三大“刚需”？
- 文科生友好：不考数学？中级经济师证书大揭秘
- 碎片时间“拼”出高含金量证书：在职备考经济师的高效通关法则
更多精彩内容请关注
经济师微信公众号
经济师微信公众号
经济师备考资料免费领取
去领取
距离2026 经济师考试
还有- 2
- 5
- 7
近期热搜
专注在线职业教育25年
APP 
微信群 
扫描二维码
扫描二维码
