初级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百九十七）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-12-27
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由人力资源特性中的（ ）决定的。
A、时效性
B、开发性
C、社会性
D、能动性
2、关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。
A、身体特质、智力特质和学识特质属于能力特质
B、临界特质由能力特质和态度特质构成
C、临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统
D、身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质
3、下列不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
4、 恐怖分子经过团体讨论后，往往做出更加极端的恐怖行为，这种现象是（ ）。
A、团体思维
B、头脑风暴
C、团体服从
D、团体极化
5、 下列关于职工福利费支付范围的说法，错误的是（ ）。
A、用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C、用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D、用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
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