初级人力资源管理专业在线题库每日一练（六百一十四）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-12-31
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 员工的工作满意度会影响（ ）。
A、生活质量
B、离职率
C、缺勤和迟到
D、偷窃行为
E、组织公民行为
2、 下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。
A、用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
B、用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资
C、用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D、用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
3、下列能力中，不属于瑟斯顿提出的7种原始能力的是（ ）。
A、词的理解
B、计数
C、推理
D、身体运动
4、员工倾向于只向主管报吿他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。
A、过滤作用
B、选择性知觉
C、情绪因素
D、语言理解力因素
5、关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（ ）。
A、参与模式强调劳动关系的协调
B、参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致
C、参与模式产生于20世纪50年代以前
D、参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
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