初级人力资源管理专业在线题库每日一练(六百三十三)

经济师 责任编辑:希赛网 2026-01-05

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、不属于团体分类依据的是( )。

A、成员之间结合的紧密程度

B、性质

C、规模

D、组织的正式性

2、 在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( )。

A、职业承诺

B、规范承诺

C、继续承诺

D、情感承诺

3、下列不属于绩效考核指标设计方法的是( )。

A、经验判断法

B、个案研究法

C、业务流程分析法

D、专题访谈法

4、 关于对未成年工特殊保护的说法,错误的是( )。

A、任何单位都不得招用16周岁以下的未成年人

B、未成年工是指16~18周岁的劳动者

C、一般情况下,对未成年工实施缩短工作时间的工作安排

D、未成年人从事的劳动范围受到严格的限定

5、一个团体必须具备的条件不包括( )。

A、有两个或两个以上的成员

B、成员间互相影响

C、成员间互相依赖

D、成员具有相似的价值观

点击查看【完整】试卷>>
更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

经济师备考资料免费领取

去领取

距离2026 经济师考试

还有
  • 2
  • 5
  • 7
专注在线职业教育25年

信息系统项目管理师

信息系统项目管理师

!
咨询在线老师!