中级人力资源管理专业在线题库每日一练（六百五十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-01-10
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于矩阵组织形式的优点的说法，正确的有（ ）。
A、它有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
B、它有利于提高组织的稳定性
C、它有利于加强各职能部门之间的协作配合
D、它有利于提高企业的适应性
E、它有利于减轻高层人员的负担
2、关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。
A、企业若采用成本领先战略，薪酬水平应当比竞争对手相对更高
B、企业若采用创新战略，基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平
C、企业若采用客户中心战略，应根据员工的工作年限支付报酬
D、企业若采用成本领先战略，奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大
3、一项预测指出，由于人工智能的发展，到2020年时，美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代，这体现了（ ）对人力资源需求预测的影响。
A、经济环境
B、技术环境
C、政策环境
D、社会文化环境
4、衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是（ ）。
A、工资率
B、失业率
C、就业人数
D、失业人数
5、某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于（ ）。
A、投射法
B、自陈量表法
C、评价量表法
D、标杆法
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